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水鱼天下金州棋牌代理本人女21考研纠结于行政管理和人力资源管理有懂得人可以帮忙分析下吗?哪个好就业邪?

发布:金州棋牌01-23分类: 女行政

也可直接点“搜索资料”搜索整个问题   人力资源管理毕业后找工作比较对口,一般都从事人事管理相关工作,行政管理比较侧重政治,学完行政管理考公务员比较好,一般没有专门招行政管理工作的,但也可以跨专业就业,就是你说的可以做人力资源。但一般公司如果招人,没必要招行政管理的学生做人力资源,因为人力资源的学生就够公司招的了。所以,看你以后想怎么发展,如果你不满足于做专科生,想考研或考公务员,两者都可以;从就业角度讲,还是人力资源要实际一点,但专科类的人力资源管理不知就业行情怎么样,这些你还需要到你想报的专科学校的师兄师姐那咨询一下   培养目标:培养掌握现代行政管理知识,具有管理、经营、策划、调研、交际能力,能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的管理人才   课程设置:行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化、政府机关事务实习、社会调查实习、电子政务实习、毕业实习等,以及各校的主要特色课程和实践环节   培养目标:主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的理论和知识,具有分析和解决人力资源管理问题的管理人才   课程设置:西方经济学、国际经济学、社会主义市场经济学、货币银行、财政学、人力资源管理 、劳动关系与劳动法 、工作分析与职位评估、薪酬与绩效管理、劳动经济学、人事心理学、培训与开发、沟通原理与方法、薪酬设计与绩效设计、职业生涯设计与规划、人员测评与职业规划、新劳动合同法解读与适用研究   首先,行政管理如果在体制内,表面看比人力资源好很多,实际上体制内的升迁看的不是这个…   然后,如果在企业里,这两个部门的权重你可以理解为:一个是大管家(柴米油盐)、一个是大监工(赏罚刑庆)   再后,职业特性会影响将来的生活,一个会让你越来越板;另一个会让你越来越开朗   喜欢物就干行政管理,喜欢人就干人力资源,虽然两个都会跟人和物同时打交道,但是有侧重   如果你想安逸嫁人生宝宝,将来允许自己跟街上的很多大姨一样,行政管理成就你,虽然公务员也要改革了;如果你想趁年轻绽放一下,人力资源   表面看体制内很风光,其实能做到高位的少之又少,大多都是苦逼,除非你家中有关系,否则就是块砖,企业里行政管理的权重很弱的,几乎没有发言权,年纪大了除非很出色,秒秒钟被新上位的取代;人力资源却是越老越值钱,当然也要有目标和行动才行,混吃等死哪行都有,你说呢   我很挺HR,因为我就是干这个的,二线岁两车两房(给好几家本地企业做顾问、培训)   在(企业)底层工作时这两种岗位的提升渠道相同,往高走的时候就会发现HR有主动提升和被动提升两种各占50%,而后者基本只有一种了金州水鱼棋牌 金州水鱼棋牌app 金州水鱼棋牌手机版官网 金州水鱼棋牌游戏大厅 金州水鱼棋牌官方下载 金州水鱼棋牌安卓免费下载 金州水鱼棋牌手机版 金州水鱼棋牌大全下载安装 金州水鱼棋牌手机免费下载 金州水鱼棋牌官网免费下载 手机版金州水鱼棋牌 金州水鱼棋牌安卓版下载安装 金州水鱼棋牌官方正版下载 金州水鱼棋牌app官网下载 金州水鱼棋牌安卓版 金州水鱼棋牌app最新版 金州水鱼棋牌旧版本 金州水鱼棋牌官网ios 金州水鱼棋牌我下载过的 金州水鱼棋牌官方最新 金州水鱼棋牌安卓 金州水鱼棋牌每个版本 金州水鱼棋牌下载app 金州水鱼棋牌手游官网下载 老版金州水鱼棋牌下载app 金州水鱼棋牌真人下载 金州水鱼棋牌软件大全 金州水鱼棋牌ios下载 金州水鱼棋牌ios苹果版 金州水鱼棋牌官网下载 金州水鱼棋牌下载老版本 最新版金州水鱼棋

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